Cartes cadeaux entreprises pour salariés de TPE et PME
Des offres exclusives valables toute l’année parmi les plus grandes enseignes nationales. Bénéficiez des meilleures réductions sur les cartes-cadeaux grâce à Gifteo, la plateforme de CSE externalisé pour faire plaisir à vos salariés
Cartes cadeaux entreprise et salarié : qu'est-ce que c'est ?
Des offres exclusives valables toute l’année parmi les plus grandes enseignes nationales. Bénéficiez des meilleures réductions sur les cartes-cadeaux grâce à Gifteo, la plateforme de CSE externalisé pour faire plaisir à vos salariés.
Les cartes cadeaux entreprise sont des avantages offerts aux salariés par les employeurs pour récompenser, motiver ou fidéliser leurs équipes. Utilisables chez les plus grandes enseignes nationales, elles permettent aux bénéficiaires de choisir librement leurs achats. Ces cartes, exonérées de charges sociales sous certaines conditions, constituent un complément de rémunération attractif et flexible. Adaptées aux événements spécifiques comme Noël, la rentrée scolaire ou un anniversaire, elles sont un moyen simple et efficace d’améliorer le pouvoir d’achat des salariés.
Un large choix de cartes cadeaux salariés et entreprises !
Carte cadeau Amazon, Fnac, Decathlon, La Redoute… la plateforme Gifteo vous permet d’offrir des cartes cadeaux à vos salariés, à utiliser dans toutes les plus grandes enseignes.
Grâce à une cagnotte créditée directement en ligne, les bénéficiaires peuvent acheter des cartes cadeaux et les dépenser comme ils le souhaitent : en une ou plusieurs fois ou les offrir à leurs proches. Le bon plan des TPE et PME !
Le fonctionnement des cartes cadeaux salariés et entreprises
Faites votre choix parmi notre catalogue et créditez ensuite votre carte à partir de votre cagnotte. Après réception de la carte cadeau, utilisez-la en ligne, en magasin ou offrez-la à vos proches. Et la bonne nouvelle, c’est qu’elle est cumulable avec nos autres offres et remises pour encore plus d’économies !
Gifteo propose une solution innovante avec ses cartes cadeaux d’entreprise CSE, spécialement conçues pour les salariés de TPE et PME. Ces cartes offrent une flexibilité et une variété d’options pour faire plaisir à tous les employés, tout en respectant la réglementation URSSAF et en bénéficiant d’exonérations de charges sociales.Sur la plateforme Gifteo, commandez des cartes cadeaux directement et facilement en ligne.
La gestion des chèques cadeaux en entreprise
La gestion des chèques cadeaux est un levier efficace pour motiver et récompenser les salariés, à condition qu’elle soit bien optimisée. Grâce à une plateforme cadeau dédiée ou un CSE, les entreprises peuvent centraliser l’attribution des chèques cadeaux de manière fluide et sécurisée. Un espace client intuitif permet de suivre les commandes, gérer les bénéficiaires et ajuster les montants attribués, offrant ainsi une gestion simple et efficace.
Pour garantir une expérience optimale, les entreprises peuvent compter sur un service client réactif, facilitant la mise en place et le suivi des distributions. Avec un chèque cadeau en entreprise, chaque salarié bénéficie d’un avantage flexible et adapté à ses besoins, et l’outil utilisé doit être facile à utiliser pour simplifier l’ensemble du processus d’attribution et de suivi.
Tout savoir sur la carte cadeau Gifteo
Avec Gifteo, le fonctionnement des cartes cadeaux est conçu pour être aussi simple que pratique. Créditez une cagnotte en ligne, offrez aux salariés la liberté de choisir parmi une vaste sélection de cartes cadeaux, utilisez-les auprès des enseignes partenaires préférées des salariés, allant de l’électronique à la mode, en passant par les loisirs et la culture.
Cette flexibilité permet aux bénéficiaires d’utiliser leur carte cadeau selon leurs préférences, que ce soit pour un achat unique ou plusieurs petites attentions, en magasin ou sur les plateformes en ligne. C’est la garantie d’un cadeau qui s’adapte parfaitement à l’événement célébré, soutenu par une plateforme facile d’utilisation et conforme à la réglementation URSSAF.
Une carte cadeau multi-enseignes simple et pratique
Les cartes cadeaux Gifteo font de chaque occasion (Noël, anniversaires, rentrée scolaire, etc.) une opportunité unique de promouvoir la culture d’entreprise et de développer le bien-être des salariés. Cadeaux mono ou multi-enseignes, elles permettent une personnalisation complète répondant aux divers intérêts et besoins des bénéficiaires.
En choisissant Gifteo pour vos cadeaux d’entreprise, vous assurez non seulement un cadeau apprécié par tous mais aussi une gestion simplifiée pour le Comité d’Entreprise, renforçant le lien entre les salariés et l’entreprise à travers des moments clés et des événements culturels enrichissants.
Les différents types de cartes cadeaux
Les avantages des cartes cadeaux CSE
Avantages pour les salariés
Grâce aux différentes cartes cadeaux, enrichissez l’expérience des salariés et offrez le choix et la flexibilité. Nos cartes cadeaux répondent à une variété d’intérêts et de besoins, allant des activités sociales culturelles aux produits du quotidien (avec des exclusivités commes des cartes cadeaux Leclerc). Faites profiter de vrais avantages salariés, exempts de cotisations sociales sous certaines conditions, représentent un moyen efficace d’augmenter le pouvoir d’achat des salariés, tout en leur donnant accès à une expérience de cadeau unique et personnalisée.
Avantages pour les entreprises
Pour les entreprises, les cartes cadeaux se présentent comme un outil stratégique d’engagement et de motivation des équipes. Elles valorisent le travail et la fidélité des salariés, tout en optimisant les avantages fiscaux associés à l’exonération de charges sociales, selon le plafond mensuel de sécurité sociale. Intégrer des cartes cadeaux dans la stratégie du Comité d’Entreprise témoignent de la reconnaissance envers les salariés, renforce la culture d’entreprise et contribue à un environnement de travail positif et motivant.
Cartes cadeaux et autres avantages : exonération de charges sociales
L’offre de cartes cadeaux aux salariés, que ce soit dans le cadre d’un Comité Social et Économique (CSE) ou simplement suivant la volonté de l’employeur, peut offrir des avantages fiscaux intéressants pour les entreprises. Sous certaines conditions, les cartes cadeaux donnent droit à une exonération de charges sociales, ce qui en fait un choix judicieux pour les TPE et PME souhaitant optimiser leurs coûts tout en valorisant leurs équipes.
Les conditions d'exonération
Pour bénéficier d’une exonération maximale sur les cartes cadeaux et chèques cadeaux, les entreprises et CSE doivent respecter les règles fixées par l’URSSAF. Ces titres cadeaux, lorsqu’ils sont distribués dans les bonnes conditions, peuvent être exonérés du paiement des cotisations sociales à condition de répondre aux critères spécifiques définis par la réglementation.
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Les cartes cadeaux doivent être offertes à l’occasion de certains événements reconnus par l’URSSAF, tels que Noël, la rentrée scolaire, un mariage, une naissance, la fête des mères/pères, ou encore un départ à la retraite. Elles doivent permettre l’achat de biens ou services en lien avec l’événement concerné, ce qui garantit leur caractère occasionnel et évite qu’elles soient assimilées à une rémunération déguisée.
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Le montant des chèques cadeaux ne doit pas dépasser 5% du plafond mensuel de la sécurité sociale par salarié et par événement pour être totalement exonéré du paiement des cotisations sociales. En 2025, ce plafond est fixé à 196€. Il est ajusté chaque année, il est donc essentiel pour les entreprises et les CSE de se tenir informés des derniers montants fixés par l’URSSAF afin de garantir leur conformité.
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Si le plafond annuel est dépassé, la somme excédentaire devient soumise aux cotisations sociales et peut être considérée comme un avantage en nature, entraînant un impact sur la fiscalité de l’entreprise et du salarié. Il est donc recommandé de bien structurer l’attribution des cadeaux salariés et d’assurer un suivi précis du montant global des titres cadeaux distribués. Une gestion rigoureuse permet ainsi d’optimiser l’exonération et de garantir un cadre fiscal avantageux.
Mise en œuvre pratique
Pour mettre en œuvre cette politique d’avantages sociaux, il est demandé aux entreprises de bien documenter les occasions de distribution des cartes cadeaux et de s’assurer que les conditions d’exonération sont pleinement respectées. La collaboration avec un partenaire tel que Gifteo simplifie ce processus en offrant une plateforme facile d’utilisation pour la gestion des cartes cadeaux, tout en assurant la conformité avec la réglementation en vigueur.
Les enseignes partenaires Gifteo pour vos cartes cadeaux salariés
Gifteo s’associe avec une multitude d’enseignes dans divers domaines pour offrir aux salariés un choix vaste et varié :
Sport : Décathlon, Adidas, Apollo Sporting Club, Fitness Park…
Culture : Fnac, Cultura…
Voyages : Ulysse, plateforme voyage dédiée…
High-tech : Darty, Electrolux…
Grandes surfaces : Carrefour, Leclerc…
Sports d’hiver : Au Vieux Campeur, Passe Montagne, Skimium…
Mode et beauté : Zalando, Sephora, Nike…
Maison et décoration : Ikea, Conforama…
Vos questions sur les cartes cadeaux salariés et entreprises
Quelle est la différence entre la carte cadeau et le chèque cadeau ?
La carte cadeau est généralement rechargeable et peut être utilisée aussi bien en ligne qu’en magasin, offrant une grande souplesse d’utilisation pour les salariés. Le chèque cadeau, en revanche, est souvent à usage unique et peut être limité à certains commerces. Pour les TPE et PME, choisir entre les deux dépendra des habitudes et préférences des salariés.
Les cartes cadeaux entreprise Gifteo sont-elles utilisables partout ?
Oui, les cartes cadeaux Gifteo peuvent être utilisées dans un large éventail d’enseignes, permettant aux salariés de les dépenser selon leurs besoins, que ce soit localement ou sur des plateformes en ligne. Cette flexibilité est particulièrement avantageuse pour les employés de petites et moyennes entreprises qui recherchent la commodité dans leurs options de cadeaux.
Comment fonctionnent les cartes cadeaux Gifteo pour les salariés ?
Après avoir crédité un montant sur leur carte cadeau via la plateforme Gifteo, les salariés peuvent librement utiliser leur solde pour effectuer des achats auprès d’un large choix d’enseignes partenaires. Grâce à cette solution, les entreprises et les CSE peuvent facilement offrir des chèques cadeaux en fonction des besoins et préférences de leurs collaborateurs. L’attribution des chèques cadeaux se fait en toute simplicité, permettant aux bénéficiaires de disposer d’un montant des chèques cadeaux utilisable selon leurs envies.
Les cartes cadeaux offrent une grande souplesse : elles peuvent être dépensées en une seule fois ou en plusieurs achats, garantissant ainsi une gestion optimale du budget cadeau des salariés. Cette flexibilité permet aux bénéficiaires d’adapter leur consommation à différentes occasions, qu’il s’agisse d’un cadeau multi-enseignes pour un anniversaire, d’un cadeau salarié pour Noël, ou encore d’une récompense pour un événement marquant au sein de l’entreprise.
Chaque salarié peut également profiter d’une sélection exclusive parmi des milliers de chèques cadeaux et cartes cadeaux disponibles auprès des plus grandes enseignes. Cette diversité permet aux CSE de répondre aux attentes variées des employés tout en optimisant leur budget ASC et leur budget de fonctionnement. En respectant le montant total alloué par événement et en ajustant le montant global distribué, les entreprises maximisent les avantages fiscaux liés à l’attribution des cadeaux salariés tout en renforçant l’engagement et la satisfaction des collaborateurs.
Quelles sont les occasions idéales pour offrir une carte cadeau Gifteo dans une PME ?
Les cartes cadeaux sont idéales pour marquer les occasions importantes dans la vie d’une entreprise et de ses salariés. Qu’il s’agisse d’un cadeau de Noël pour un Noël salarié, d’une récompense à l’occasion de la rentrée scolaire, ou encore d’un présent lors d’un départ à la retraite, elles permettent d’exprimer une véritable reconnaissance envers les collaborateurs. En offrant des cartes cadeaux pour les fêtes de fin d’année ou d’autres événements pris en charge, les entreprises renforcent leur marque employeur, stimulent la motivation et favorisent un fort sentiment d’appartenance au sein de l’équipe.
Comment personnaliser une carte cadeau ?
Une carte cadeau à personnaliser est une excellente façon d’offrir un cadeau unique et adapté aux préférences du bénéficiaire. Une carte cadeau personnalisable permet de choisir un design, d’ajouter un message ou de sélectionner des enseignes spécifiques, en faisant ainsi le cadeau idéal pour toute occasion.
Pour une touche encore plus originale, les entreprises peuvent opter pour des box thématiques regroupant divers produits, parfaites comme cadeau d’entreprise. Ces solutions offrent une idée cadeau flexible et valorisante, idéale pour motiver et fidéliser les salariés.
Quel est le plafond URSSAF pour les cartes cadeaux en 2025 ?
Selon la réglementation URSSAF, le plafond chèque cadeau applicable en 2025 est fixé à 196€ par salarié et par événement. Ce plafond mensuel, correspondant à 5% du plafond de la sécurité sociale, définit la limite au-delà de laquelle les titres cadeaux perdent leur éligibilité à l’exonération de charges sociales.
Le montant total des chèques cadeaux accordés sur une année civile ne doit donc pas dépasser ce seuil par événement reconnu par l’URSSAF, tels que Noël, la rentrée scolaire ou un départ à la retraite. À noter que ce plafond annuel est révisé chaque année et peut différer du montant en 2024.
Les CSE et entreprises doivent ainsi veiller au respect des conditions d’attribution et s’assurer que le montant global des cartes distribuées ne dépasse pas les seuils réglementaires afin de garantir une exonération optimale. Une gestion rigoureuse est essentielle pour bénéficier pleinement des avantages fiscaux liés aux montants des chèques cadeaux.