Le bien-être de vos salariés compte pour vous ?

Adoptez Gifteo !

Offrez à vos collaborateurs les avantages RH d’un grand groupe

Je dirige une PME ou une TPE : pourquoi choisir Gifteo ?

Vous avez les ambitions d’un grand groupe, mais pas ses moyens !

Donnez à vos collaborateurs le meilleur, sans mettre à mal votre budget, avec une plateforme CSE spécialement conçue pour les petites entreprises. Parce que le bien-être de vos salariés est précieux, récompensez-les de leur implication.
fidelisation salarie

Pour fidéliser et attirer les talents

Avec un turnover 2 à 3 fois plus élevé dans les TPE et les PME, fidéliser les salariés est un enjeu crucial ! Gifteo permet de garder l’implication et la motivation de vos collaborateurs au beau fixe, sur le long terme. Véritable avantage RH, notre CSE externalisé est aussi un argument lors du recrutement. Que ce soit pour conserver vos équipes ou pour dénicher des futurs talents, Gifteo est votre allié.

Pour augmenter la productivité

Un salarié heureux est aussi un salarié plus productif !
Vos collaborateurs donnent le meilleur d’eux-mêmes au quotidien : à vous de leur rendre. En leur offrant une expérience employé optimale, vous boostez leur motivation, vous encouragez leurs efforts et vous leur donnez envie d’exploser les compteurs. Le bien-être de vos salariés contribue à créer une ambiance conviviale et détendue, propice au travail et aux idées prometteuses.

productivite salarie
economies salarie CSE

Pour réaliser des économies

Gifteo vous permet de faire plaisir à vos salariés et d’augmenter leur pouvoir d’achat. Vous n’avez aucunes charges sociales à verser (dans la limite de 171 € par an et par salarié). C’est simple, si vous décidez d’allouer 200 € par mois à vos collaborateurs, ils profitent de 200 € net d’impôts.

Et si vous les augmentez du même montant ? Faites le calcul ! Après toutes les charges à régler, il leur restera moins de la moitié. Pour le même effort financier de votre part, le ressenti sur le portefeuille pour vos employés n’est pas du tout le même.

La QVT,
ça vous parle ?

Vos collaborateurs attendent bien plus qu’un salaire à la fin du mois. Ils sont à la recherche d’une véritable qualité de vie au travail. La QVT est un thème central dans la sphère professionnelle et les employeurs doivent s’approprier ce sujet pour coller aux nouvelles attentes des salariés.

Offrir une meilleure qualité de vie à ses employés passe par la mise en place d’avantages RH et par la valorisation de leur implication. En tenant compte du bien-être de vos salariés, vous contribuez à augmenter la QVT au sein de votre entreprise.

Pas convaincu par les mots ?

Regardez les chiffres !

0
de coût moyen pour le mal-être au travail par an par salarié

ibet 2019

0 %
de productivité en plus pour un salarié heureux
étude Harvard / MIT
0 %
des salariés concernés par leur situation financière
Mercer 2019
0
entreprises nous font déjà confiance

Comment ça marche ?

Vous adhérez à Gifteo et vous donnez un accès unique à la plateforme à chaque salarié, pour qu’il puisse gérer tout seul ses avantages
Vos collaborateurs reçoivent leurs identifiants par mail pour se connecter à la plateforme
Tous vos salariés augmentent leur pouvoir d’achat en profitant de l’ensemble de nos offres à prix remisés
Vos collaborateurs sont heureux de se lever le matin et de travailler à vos côtés. Leur bien-être se ressent aussi sur les chiffres de votre entreprise

Gifteo
en action

Gifteo en action

Vos questions sur Gifteo

Mettre en place une stratégie de fidélisation auprès de vos collaborateurs est une manière de pouvoir développer votre marque employeur. Celle-ci joue sur votre attractivité, votre capacité à attirer de nouveaux salariés, les fidéliser, augmenter leur qualité de vie au travail et le bien-être financier. Cette stratégie de fidélisation permet également de réduire le turnover et offre une solution simple pour récompenser l’ensemble de vos salariés. 

Le CSE se démocratise dans le quotidien des entreprises françaises et n’est plus réservé aux grands groupes. 

Intégrez l’offre Gifteo c’est faire la différence sur votre marché et dans votre attractivité face à vos concurrents !

Les salariés sont de plus en plus soucieux de la qualité de vie au travail et des prestations que peuvent proposer leur entreprise pour accroître leur bien-être. Outre le fait d’augmenter le bien-être financier, les solutions et les offres d’un CSE externalisé viennent dynamiser et booster le quotidien professionnel des entreprises. Nombreuses sont les entreprises qui ne proposent pas d’avantages et d’actions complémentaires et cela vient pénaliser la productivité et les performances des collaborateurs. De plus, l’accès à la culture se doit d’être simplifié et favorisé sans discrimination, c’est une des priorités de Gifteo. Quelle que soit la taille de votre structure, vous bénéficiez des avantages des plus grands groupes à moindre coût.

Intégrer notre offre CSE Gifteo c’est bénéficier dès aujourd’hui d’une plateforme d’avantages salariés innovante et personnalisée. Elle intègre un catalogue complet dont les univers sont divers et variés : 

  • Une plateforme de billetterie pour les principales manifestations culturelles à prix remisés 
  • Des partenariats avec plus de 98% des cinémas nationaux 
  • Une agence de voyage pour les salariés avec une large gamme de séjours, voyages, camping, locations saisonnières, des croisières et randonnées à prix négociés et ce toute l’année
  • Des cartes cadeaux multi-enseignes valables pour les produits du quotidien et les grandes enseignes dont les offres peuvent se cumuler avec les promotions en cours
  • Une plateforme sur-mesure qui s’adapte à vos envies
  • Une équipe dédiée pour répondre à tous vos besoins et qui suit l’évolution de votre entreprise
  • Une conciergerie d’entreprise dédiée qui vous accompagne dans l’organisation de vos événements de groupe et séminaires

Quelle que soit la taille de votre structure et le nombre de vos collaborateurs, notre offre s’adapte à vos besoins et à vos envies. Notre équipe commerciale élabore avec vous une offre sur-mesure pour répondre à vos enjeux. Nous suivons également la vie de votre entreprise avec des points réguliers pour réévaluer votre offre tous les ans. 

Notre expertise sur le marché et le retour d’utilisation de notre plateforme nous le confirment : les économies réalisées par les salariés sont comprises entre 800 et 1500 euros/an.

Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour avoir un devis personnalisé. Découvrez ainsi notre offre et commencez à booster votre activité et le bien-être de vos collaborateurs.