Gifteo, un module spécifique pour le remboursement des œuvres sociales
Administrez vos remboursements sur facture en quelques clics
Avec Gifteo, vous profitez d’un module simple et intuitif pour gérer tous vos remboursements sur facture.
Remboursement sur facture en quelques clics
Services à la personne, vacances, loisirs… Gifteo vous permet de rembourser directement vos salariés, facilement et rapidement, depuis notre plateforme.
Sous-traitez la gestion de tous vos remboursements et gardez un oeil sur l’historique des demandes, tout en soulageant votre service RH.
Des avantages exonérés de cotisations
Chèque-culture
Zéro charges et contributions sociales pour les activités et prestations culturelles.
Vacances
Pas de limite de subvention pour participer aux vacances des familles et/ou des enfants.
Activité sportive
Le remboursement des activités sportives de vos salariés sans charges sociales.
Le remboursement sur facture en quelques mots
Vous avez plusieurs possibilités pour faire plaisir à vos salariés et leur offrir des avantages. Le remboursement sur facture fait partie de nos différents modules de subvention.
Avec cette option, vous pouvez financer des services ou des activités (sport, culture, vacances) en remboursant une partie ou la totalité des frais engagés par vos salariés.
Il vous suffit de récupérer les justificatifs de dépense et de les charger sur notre plateforme digitale pour que vos bénéficiaires soient directement remboursés.
Remboursez vos salariés automatiquement depuis le module Gifteo
Choisissez les prestations et/ou activités que vous souhaitez offrir à vos collaborateurs.
Récupérez et chargez les justificatifs de dépense de vos salariés.
Gifteo gère les remboursements : vous n’avez plus qu’à suivre les opérations !
Dirigeante d’une TPE de 9 salariés
Je suis contente d’avoir trouvé Gifteo pour m’accompagner dans ma gestion des avantages salariés. Le budget est limité dans ma petite entreprise mais cela me tient à cœur de faire plaisir à mes salariés. Depuis 2 ans, je rembourse leurs abonnements dans une salle de sport partenaire et je leur offre également des chèques- culture à Noël et à la rentrée. Tout est géré directement depuis la plateforme Gifteo.
Explorez nos offres et nos services
Vos questions sur le remboursement des oeuvres sociales
Quels types de dépenses peuvent être remboursés par Gifteo ?
Gifteo permet de rembourser une variété de dépenses, y compris celles liées aux services à la personne, aux vacances, et aux activités de loisirs. Cela inclut les frais culturels et sportifs, ainsi que d’autres activités qui favorisent le bien-être des salariés.
Comment fonctionne le remboursement sur facture avec Gifteo ?
Le processus de remboursement est simple : les salariés soumettent leurs justificatifs de dépenses via la plateforme Gifteo. Les entreprises peuvent ensuite vérifier et approuver ces demandes de remboursement, qui sont traitées directement par la plateforme. Cela permet un suivi facile et une gestion efficace des remboursements.
Quels sont les avantages fiscaux des remboursements via Gifteo ?
Les remboursements effectués pour des activités culturelles, sportives et de vacances peuvent être exonérés de charges sociales. Cela permet aux entreprises d’offrir plus de bénéfices à leurs employés sans alourdir leurs charges financières. Ces avantages fiscaux contribuent à maximiser le bien-être des salariés tout en optimisant les coûts pour l’entreprise.
Comment les TPE et PME peuvent-elles gérer les remboursements avec Gifteo ?
Gifteo propose un module de gestion intuitif qui permet aux entreprises de gérer facilement les remboursements sur facture. Les responsables peuvent suivre l’historique des demandes, approuver les remboursements, et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour toute question ou besoin spécifique.
Quels sont les bénéfices pour les salariés et l'entreprise ?
Pour les salariés, le remboursement rapide et efficace de leurs dépenses de loisirs et de bien-être améliore leur qualité de vie et leur satisfaction au travail. Pour l’entreprise, c’est un moyen puissant de motiver et fidéliser les employés, en offrant des avantages attractifs sans augmenter les coûts globaux grâce aux exonérations fiscales.