Cartes cadeaux CSE pour TPE et PME
Des offres exclusives valables toute l’année parmi les plus grandes enseignes nationales. Bénéficiez des meilleures réductions sur les cartes-cadeaux grâce à Gifteo, la plateforme de CSE externalisé pour faire plaisir à vos salariés
Un large choix de cartes cadeaux salariés
Carte cadeau Amazon, Fnac, Decathlon, La Redoute… la plateforme Gifteo vous permet d’offrir des cartes cadeaux à vos salariés, à utiliser dans toutes les plus grandes enseignes.
Grâce à une cagnotte créditée directement en ligne, les bénéficiaires peuvent acheter des cartes cadeaux et les dépenser comme ils le souhaitent : en une ou plusieurs fois ou les offrir à leurs proches. Le bon plan des TPE et PME !
Le fonctionnement des cartes-cadeaux
Faites votre choix parmi notre catalogue et créditez ensuite votre carte à partir de votre cagnotte. Après réception de la carte cadeau, utilisez-la en ligne, en magasin ou offrez-la à vos proches. Et la bonne nouvelle, c’est qu’elle est cumulable avec nos autres offres et remises pour encore plus d’économies !
Gifteo propose une solution innovante avec ses cartes cadeaux d’entreprise CSE, spécialement conçues pour les salariés de TPE et PME. Ces cartes offrent une flexibilité et une variété d’options pour faire plaisir à tous les employés, tout en respectant la réglementation URSSAF et en bénéficiant d’exonérations de charges sociales.Sur la plateforme Gifteo, commandez des cartes cadeaux directement et facilement en ligne.
Tout savoir sur la carte cadeau Gifteo
Avec Gifteo, le fonctionnement des cartes cadeaux est conçu pour être aussi simple que pratique. Créditez une cagnotte en ligne, offrez aux salariés la liberté de choisir parmi une vaste sélection de cartes cadeaux, utilisez-les auprès des enseignes partenaires préférées des salariés, allant de l’électronique à la mode, en passant par les loisirs et la culture.
Cette flexibilité permet aux bénéficiaires d’utiliser leur carte cadeau selon leurs préférences, que ce soit pour un achat unique ou plusieurs petites attentions, en magasin ou sur les plateformes en ligne. C’est la garantie d’un cadeau qui s’adapte parfaitement à l’événement célébré, soutenu par une plateforme facile d’utilisation et conforme à la réglementation URSSAF.
Le fonctionnement des cartes-cadeaux
Les cartes cadeaux Gifteo font de chaque occasion (Noël, anniversaires, rentrée scolaire, etc.) une opportunité unique de promouvoir la culture d’entreprise et de développer le bien-être des salariés. Cadeaux mono ou multi-enseignes, elles permettent une personnalisation complète répondant aux divers intérêts et besoins des bénéficiaires.
En choisissant Gifteo pour vos cadeaux d’entreprise, vous assurez non seulement un cadeau apprécié par tous mais aussi une gestion simplifiée pour le Comité d’Entreprise, renforçant le lien entre les salariés et l’entreprise à travers des moments clés et des événements culturels enrichissants.
Les avantages des cartes cadeaux CSE
Avantages pour les salariés
Grâce aux différentes cartes cadeaux, enrichissez l’expérience des salariés et offrez le choix et la flexibilité. Nos cartes cadeaux répondent à une variété d’intérêts et de besoins, allant des activités sociales culturelles aux produits du quotidien (avec des exclusivités commes des cartes cadeaux Leclerc). Faites profiter de vrais avantages salariés, exempts de cotisations sociales sous certaines conditions, représentent un moyen efficace d’augmenter le pouvoir d’achat des salariés, tout en leur donnant accès à une expérience de cadeau unique et personnalisée.
Avantages pour les entreprises
Pour les entreprises, les cartes cadeaux se présentent comme un outil stratégique d’engagement et de motivation des équipes. Elles valorisent le travail et la fidélité des salariés, tout en optimisant les avantages fiscaux associés à l’exonération de charges sociales, selon le plafond mensuel de sécurité sociale. Intégrer des cartes cadeaux dans la stratégie du Comité d’Entreprise témoignent de la reconnaissance envers les salariés, renforce la culture d’entreprise et contribue à un environnement de travail positif et motivant.
Cartes cadeaux et autres avantages : exonération de charges sociales
L’offre de cartes cadeaux aux salariés, que ce soit dans le cadre d’un Comité Social et Économique (CSE) ou simplement suivant la volonté de l’employeur, peut offrir des avantages fiscaux intéressants pour les entreprises. Sous certaines conditions, les cartes cadeaux donnent droit à une exonération de charges sociales, ce qui en fait un choix judicieux pour les TPE et PME souhaitant optimiser leurs coûts tout en valorisant leurs équipes.
Les conditions d'exonération
Pour l’exemption de cotisations sociales, elles doivent respecter les règles définis par l'URSSAF :
1
Les cartes cadeaux doivent être offertes à l’occasion de certains événements reconnus par l’URSSAF, tels que Noël, la rentrée scolaire, un mariage, une naissance, la fête des mères/pères, ou encore un départ à la retraite.
2
Le montant total des cartes cadeaux offertes à un salarié ne doit pas dépasser 5% du plafond mensuel de la sécurité sociale par événement et par an. Ce plafond est ajusté annuellement, il est donc important de se référer aux dernières directives de l’URSSAF pour les montants exacts. Il est fixé au 1er Janvier 2024 à 193€.
3
Les cartes cadeaux doivent permettre l’achat de biens ou services en lien avec l’événement célébré, soulignant ainsi leur caractère spécifique et occasionnel.
Mise en œuvre pratique
Pour mettre en œuvre cette politique d’avantages sociaux, il est demandé aux entreprises de bien documenter les occasions de distribution des cartes cadeaux et de s’assurer que les conditions d’exonération sont pleinement respectées. La collaboration avec un partenaire tel que Gifteo simplifie ce processus en offrant une plateforme facile d’utilisation pour la gestion des cartes cadeaux, tout en assurant la conformité avec la réglementation en vigueur.
Les enseignes partenaires Gifteo pour vos cartes cadeaux salariés
Gifteo s’associe avec une multitude d’enseignes dans divers domaines pour offrir aux salariés un choix vaste et varié :
Sport : Décathlon, Adidas, Apollo Sporting Club, Fitness Park…
Culture : Fnac, Cultura…
Voyages : Ulysse, plateforme voyage dédiée…
High-tech : Darty, Electrolux…
Grandes surfaces : Carrefour, Leclerc…
Sports d’hiver : Au Vieux Campeur, Passe Montagne, Skimium…
Mode et beauté : Zalando, Sephora, Nike…
Maison et décoration : Ikea, Conforama…
Vos questions sur la billetterie TPE PME
Quelle est la différence entre la carte cadeau et le chèque cadeau ?
La carte cadeau est généralement rechargeable et peut être utilisée aussi bien en ligne qu’en magasin, offrant une grande souplesse d’utilisation pour les salariés. Le chèque cadeau, en revanche, est souvent à usage unique et peut être limité à certains commerces. Pour les TPE et PME, choisir entre les deux dépendra des habitudes et préférences des salariés.
Les cartes cadeaux Gifteo sont-elles utilisables partout ?
Oui, les cartes cadeaux Gifteo peuvent être utilisées dans un large éventail d’enseignes, permettant aux salariés de les dépenser selon leurs besoins, que ce soit localement ou sur des plateformes en ligne. Cette flexibilité est particulièrement avantageuse pour les employés de petites et moyennes entreprises qui recherchent la commodité dans leurs options de cadeaux.
Comment fonctionnent les cartes cadeaux Gifteo pour les salariés ?
Après avoir crédité un montant sur leur carte via la plateforme Gifteo, les salariés peuvent choisir parmi une large gamme d’enseignes partenaires pour acheter ce qu’ils désirent. Les cartes peuvent être utilisées en une seule fois ou pour plusieurs achats, offrant ainsi une flexibilité maximale pour gérer leur budget cadeau. Chaque salarié peut également profiter d’une sélection exclusive sur des milliers de cartes cadeaux disponibles auprès des plus grandes enseignes.
Quelles sont les occasions idéales pour offrir une carte cadeau Gifteo dans une PME ?
Les cartes cadeaux sont parfaites pour les occasions spéciales comme les anniversaires, Noël, ou la rentrée scolaire. Elles sont également un excellent moyen de reconnaître officiellement les réalisations des salariés, renforçant ainsi le sentiment d’appartenance, la marque employeur et la motivation au sein de votre entreprise.
Quel est le plafond URSSAF pour les cartes cadeaux en 2024 ?
Le plafond URSSAF pour les cartes cadeaux en 2024 est fixé à 193€ par salarié et par événement. Ce plafond permet aux entreprises, en particulier les TPE et PME, de bénéficier d’une exonération de charges sociales sur les cartes cadeaux, à condition qu’elles soient attribuées pour des occasions spécifiques reconnues par l’URSSAF.