Gifteo Lexique Remboursement sur facture
Lexique :

Remboursement sur facture

Découvrez les obligations légales, les bonnes pratiques et des conseils concrets pour mettre en place un CSE adapté à votre structure, renforcer le dialogue social et améliorer la qualité de vie au travail.

Le remboursement sur facture est un avantage proposé par de nombreuses entreprises pour simplifier la gestion des dépenses des salariés. Ce système permet aux employés de se faire rembourser des achats comme des activités culturelles, sportives ou des chèques cadeaux, en soumettant une facture à leur employeur. Grâce à des plateformes comme Gifteo, ce processus devient rapide et transparent. Le remboursement sur facture augmente le pouvoir d’achat des salariés tout en réduisant la charge administrative des entreprises. Cela contribue à améliorer le bien-être au travail, à fidéliser les talents et à simplifier la gestion des avantages sociaux.

Comment fonctionne le remboursement sur facture ?

Les salariés soumettent leurs justificatifs via une plateforme dédiée, comme Gifteo. Une fois validés par l’entreprise, les remboursements sont effectués rapidement, garantissant un suivi simple et transparent des avantages sociaux.

Quels sont les avantages du remboursement sur facture pour les entreprises ?

Ce système permet aux entreprises de bénéficier d’exonérations fiscales et sociales, tout en améliorant la satisfaction des employés. Il optimise les coûts tout en renforçant l’attractivité de l’entreprise grâce à des avantages sociaux simples à mettre en place.

Quelles dépenses peuvent être remboursées ?

Les dépenses admissibles incluent les activités culturelles (cinéma, musées), sportives (salles de sport, événements), les voyages, ainsi que l’achat de chèques cadeaux et culture. Cela permet de répondre à une large gamme de besoins des salariés.

En lien avec le remboursement sur facture

le ce en tpe pme

Le CE en TPE/PME est un levier puissant pour fidéliser ses équipes, améliorer le pouvoir d’achat des salariés et valoriser son image employeur. Découvrez comment le mettre en place facilement, même sans structure RH dédiée.

cse externalise en reseau de franchise

Un CSE externalisé offre aux réseaux de franchise une gestion RH centralisée, conforme, flexible et valorisée dès le premier salarié, pour une marque cohérente.

ce externalise, de quoi s’agit-il 

Le CE externalisé offre aux TPE/PME une solution clé en main pour proposer des avantages salariés sans gérer un CSE en interne.