Formation EPI (Équipier de premières interventions)
Préparez vos équipes à réagir efficacement en cas d’incendie.
Participez à une formation EPI claire, rapide et conforme, pour former vos équipiers de première intervention et sécuriser votre entreprise.
Objectif de la formation EPI
Lors d’un incendie, chaque seconde compte. L’objectif de la formation EPI est de préparer vos équipes à réagir face à un départ de feu, avec calme et méthode. Former des équipiers de première intervention permet à votre entreprise d’être immédiatement opérationnelle, sans dépendre uniquement des secours extérieurs. C’est un levier concret de prévention, mais aussi un signal fort envoyé à vos équipes sur l’importance de leur sécurité au quotidien.
Agir vite, sans mettre en danger les autres
La formation développe les bons réflexes pour intervenir rapidement tout en évitant les comportements à risque. L’objectif est de maîtriser les gestes de sécurité, savoir utiliser les équipements de première intervention, et intervenir sans improvisation. On ne s’improvise pas secouriste ou guide d’évacuation : les procédures doivent être comprises, testées et intégrées dans les réflexes.
Apprendre à manier un extincteur
Théorie, démonstration, pratique sur feu réel : chaque salarié passe à l’action. On apprend à utiliser les équipements de première intervention de manière concrète, à identifier les différents types d’extincteurs, les classes de feux, et surtout à intervenir sans panique. L’objectif est d’être prêt à agir efficacement, dans le respect des règles de sécurité.
Connaître les points de vigilance sur site
Où sont les sorties ? Quelles alarmes ? Quel itinéraire ? Autant de détails qu’on néglige souvent… jusqu’au jour où il faut agir. La formation permet un repérage précis et une adaptation aux spécificités de vos locaux, dans une logique de prévenir un départ de feu autant que de savoir y répondre.
Pourquoi former des équipiers de première intervention ?
Pour fidéliser et attirer les talents
Dans les TPE et PME, le turnover peut être un vrai défi. Valoriser la sécurité de vos collaborateurs et leur bien-être via des dispositifs comme une solution RH externalisée devient un atout majeur. Vous montrez que vous prenez soin de vos équipes un levier puissant pour attirer de nouveaux talents et fidéliser ceux déjà en poste. Une entreprise qui agit pour la sécurité inspire confiance et professionnalisme.
Pour garantir la sécurité et prévenir les risques
Former des équipiers de première intervention, c’est avant tout un engagement fort en faveur de la sécurité au travail. En cas d’incident, leur présence permet de réduire les risques d’incendie, de limiter les dégâts et d’agir immédiatement en attendant l’intervention des secours. C’est un pilier essentiel de votre politique de prévention des risques : vous protégez vos collaborateurs, vos locaux et votre activité.
Pour augmenter la productivité
Un salarié épanoui est un salarié engagé. Un environnement de travail où la sécurité est valorisée, où les collaborateurs se sentent protégés et reconnus, est naturellement plus propice à l’efficacité et à l’innovation. En formant vos EPI, vous créez un climat de confiance, réduisez le stress, et donnez à vos équipes les moyens d’agir en cas d’urgence.
3h30 (format standard)
En présentiel, intra-entreprise
Groupe de 3 à 15 salariés
Aucun, accessible à tous
À partir de 650 € par session
Formation certifiée Qualiopi
Éligible aux dispositifs OPCO
Ajustable selon vos besoins
Un format adapté aux entreprises
Pensée pour s’intégrer simplement dans votre organisation, la durée de la formation EPI est d’une demi-journée, en présentiel, et repose sur une pédagogie active. Les sessions sont animées par des formateurs certifiés, avec une alternance entre théorie et pratique. Les participants s’exercent sur simulateur de flammes pour apprendre à utiliser un extincteur en conditions réelles. En complément, un module évacuation peut être intégré, avec un focus sur les rôles clés, les consignes internes et les équipements de sécurité présents sur site. Un format clair, efficace et adapté aux contraintes des TPE comme des PME multi-sites.
Pourquoi passer par Gifteo pour sa formation ?
Gifteo s’appuie sur l’expertise de Formoz pour proposer une formation EPI clé en main, simple à mettre en place pour les TPE et PME. Grâce à une organisation rapide, des formateurs certifiés et des sessions personnalisées selon vos contraintes, vous formez vos équipes sans perte de temps. L’accompagnement inclut aussi la gestion des démarches administratives pour mobiliser les financements OPCO, afin de vous concentrer sur l’essentiel : la sécurité de vos collaborateurs.
Les salariés témoignent
Prenez rendez-vous et découvrez la solution Gifteo
Questions fréquentes
Qu'est-ce qu'une formation EPI ?
La formation EPI (Équipier de Première Intervention) est une formation incendie qui permet de préparer certains salariés à intervenir rapidement en cas de départ de feu. L’objectif de la formation équipier de première intervention est de développer les bons réflexes, d’assurer la prévention incendie sur site, et de garantir une réaction efficace grâce à des gestes maîtrisés. C’est un outil clé de sécurité en entreprise.
L’équipier de première intervention est-il obligatoire ?
La formation EPI n’est pas systématiquement obligatoire pour l’ensemble des salariés. Toutefois, selon le Code du travail et la réglementation en matière de sécurité incendie, l’employeur a une responsabilité légale claire : il doit former certains collaborateurs aux gestes de première intervention, en fonction des risques identifiés dans le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
Autrement dit, même si la désignation d’un EPI n’est pas une obligation universelle, la formation d’un ou plusieurs équipiers devient fortement recommandée — voire indispensable — dans les environnements à risque ou recevant du public. Former des EPI, c’est donc répondre aux exigences réglementaires tout en assurant une meilleure prévention, ce qui engage directement la responsabilité de l’entreprise en cas d’incident.
Quelle est la durée de validité de la formation EPI ?
Aucune durée légale n’est fixée, mais il est recommandé de renouveler la formation tous les 1 à 2 ans pour garantir l’efficacité des équipiers en situation réelle. Un recyclage permet d’ancrer les bons réflexes face à un départ de feu.
Qui peut suivre la formation EPI ?
Le public de la formation EPI comprend tout salarié désigné par l’employeur pour intervenir en cas de départ de feu. Elle s’adresse en priorité au personnel désigné pour intégrer l’équipe de sécurité de l’entreprise, mais peut aussi concerner tout collaborateur volontaire, en fonction des risques identifiés sur site.
Quels sont les contenus abordés lors de la formation ?
La formation EPI s’articule autour de cours théoriques et d’une partie pratique conçue pour préparer efficacement vos collaborateurs à faire face à un départ de feu. Côté théorie, les participants découvrent les fondamentaux de la prévention incendie, les différentes classes de feu et le rôle clé des équipiers de première intervention dans l’entreprise. La partie pratique comprend des exercices d’extinction sur feu réel, avec la manipulation d’extincteurs pour chaque stagiaire. Ils apprennent à choisir le bon matériel selon la situation, à intervenir rapidement et sans risque. En option, un module complet sur l’évacuation peut être intégré : rôles de guide-file et serre-file, mises en situation avec enfumage, procédures internes… L’objectif : former des équipiers capables d’agir avec sang-froid, en toute sécurité.
Quel est le tarif de la formation EPI avec Gifteo ?
Le tarif dépend du nombre de participants et du lieu d’intervention. Comptez à partir de 490 € pour une session en intra-entreprise. La formation est éligible OPCO, et notre partenaire Formoz vous accompagne dans les démarches de financement.