La plateforme CSE externalisé avec des avantages salariés exclusifs pour TPE et PME

Pour booster votre pouvoir d’achat, vos loisirs et votre qualité de vie. Profitez des meilleures réductions et des offres CSE partout en France ! Des plus grandes marques nationales à vos commerces de quartiers, faites des économies au quotidien sur plus de 500 000 offres. 60 000 salariés nous font déjà confiance et économisent en moyenne 1 200€ par an, pourquoi pas vous ?

Pourquoi les salariés de TPE/PME 

choisissent Gifteo pour leurs avantages CSE ?

Vous vous impliquez à 200 % dans votre travail, et il est temps d’en récolter les fruits. Grâce à Gifteo, vous bénéficiez d’une plateforme en ligne qui vous donne accès à des avantages personnalisés et exclusifs, souvent réservés aux grandes entreprises. Avec plus de 500 000 offres locales et nationales, incluant des séjours et vacances, des loisirs, du shopping, du bien-être, des voyages ou encore du cinéma, vous pouvez prendre du temps pour ce qui compte vraiment pour vous : en famille, entre amis ou en solo.

Des avantages salariés identiques à ceux des grands groupes

Avec Gifteo, vous bénéficiez d’avantages compétitifs et flexibles : chèques et cartes cadeaux, billetterie sportive et culturelle, spectacles, high-tech, mode, sport, ou encore bien-être, sans effort supplémentaire pour votre employeur, le tout à des conditions avantageuses.

En facilitant l’accès à ces offres via une application mobile intuitive, Gifteo contribue à améliorer la qualité de vie au travail, à renforcer la motivation et la satisfaction des collaborateurs, tout en favorisant l’engagement des salariés.

Comment Gifteo améliore la qualité de vie au travail des salariés ?

Votre employeur prend-il vraiment soin de votre bien-être ? Grâce à une solution CSE clé en main, vous et toute votre équipe bénéficiez des mêmes avantages que dans un grand groupe : loisirs, spectacles, cinéma, vacances, chèques-cadeaux, high-tech, mode, beauté et bien plus encore. 

En rendant ces avantages accessibles à tous, sans impacter le budget de l’entreprise, la plateforme favorise aussi une réduction du stress, un dialogue social apaisé, et une meilleure communication entre équipes. Résultat : un environnement de travail plus serein, où le bien-être au travail devient une réalité, soutenu par des actions concrètes allant jusqu’au soutien psychologique.

Les avantages du CSE externalisé pour TPE et PME

Boostez le pouvoir d’achat des employés

Dans une TPE ou PME, le salaire n’est qu’une partie de la rémunération. Grâce à Gifteo, vos collaborateurs accèdent à plus de 500000 offres locales et nationales, incluant des réductions sur des produits de consommation courante, des chèques-cadeaux, des billets de cinéma, et bien plus encore. Cela leur permet d’optimiser leur pouvoir d’achat sans coût supplémentaire pour l’entreprise, tout en bénéficiant d’une application intuitive pour faciliter la gestion des avantages.

Fidélisation et rétention des talents

Les avantages fournis par Gifteo, similaires à ceux des grands groupes, permettent aux entreprises de motiver, fidéliser et retenir les talents. Offrir des loisirs, voyages, et des avantages exclusifs contribue à améliorer l’expérience employé, réduisant ainsi le turnover tout en renforçant le sentiment d’appartenance à l’entreprise.

Laissez-vous convaincre par notre partenaire ASVEL VBF.

Le coach et les joueuses de l’ASVEL DBF témoignent leur intérêt pour la plateforme Gifteo.

L’expérience collaborateur : un enjeu clé

Pourquoi l’expérience salarié est cruciale dans une TPE / PME ?

Dans une TPE ou une PME, il est essentiel de créer un environnement attractif où les employés se sentent valorisés. L’absence d’avantages peut rendre difficile la rétention des talents et la projection à long terme. C’est là qu’intervient Gifteo, en apportant des avantages qui permettent aux collaborateurs de mieux s’identifier à leur entreprise. Avec une solution de CSE externalisé, votre employeur reconnaît votre travail et encourage votre engagement sur le long terme.

La plateforme Gifteo en chiffres

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Offres locales et nationales disponibles sur la plateforme

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12 bureaux partout en france pour négocier vos offres locales

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Plus de 20 univers pour prendre du temps pour vous et vous faire plaisir à prix réduits

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98% des cinémas nationaux disponibles au meilleur prix sur une billetterie digitale

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Plus de 60 000 salariés déjà satisfaits par Gifteo et nos services

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1 200 € d’économie moyenne par an par salarié

Prêts à jouer dans la cours du grand ?

et à offrir les meilleurs avantages salariaux à votre équipe ?

Demander une démo
Salariés présentant la plateforme d'avantages Gifteo

Comment fonctionne le CSE externalisé de Gifteo ?

ÉTAPE 1
Recommandez Gifteo

Faites connaître le CSE externalisé à votre employeur et découvrez vos avantages.

ÉTAPE 2
Présentation à l’employeur

Rendez-vous avec nos équipes pour découvrir la plateforme et personnaliser votre offre.

ÉTAPE 3
Mise en place

Gifteo configure un espace personnel pour chacun des salariés.

ÉTAPE 4
Formation

Session d’initiation et de prise en main pour l’ensemble des utilisateurs.

ÉTAPE 5
Accès à la plateforme

Les collaborateurs découvrent et profitent d’un catalogue de plus 500 000 offres.

ÉTAPE 6
Profitez des avantages

Boostez votre pouvoir d’achat au quotidien grâce à nos offres locales et nationales.

Ils témoignent de leur expérience

Vos questions sur Gifteo

Comment mettre en place Gifteo dans mon entreprise ?

Group 9

C’est à votre employeur de lancer la mise en place de Gifteo au sein de l’entreprise. Rassurez-vous, nos équipes se chargent de l’accompagner pas à pas, en lui expliquant le fonctionnement, les bénéfices et la gestion simplifiée de notre plateforme. L’objectif est de l’aider à intégrer Gifteo dans sa politique sociale, en cohérence avec l’organisation du travail existante, les priorités RH, et le budget de fonctionnement de l’entreprise. Ce dispositif peut même être présenté lors d’une réunion interne ou d’un échange avec la délégation du personnel afin de valider un plan d’action commun. Gifteo s’intègre facilement aux outils existants et peut aussi s’inscrire dans une logique de communication interne ou de formation professionnelle, en renforçant l’expérience collaborateur. Pour démarrer, pourquoi ne pas partager cette découverte avec votre patron? En consultant la page dédiée aux Dirigeants, il pourra explorer tous les avantages concrets de la solution, et envisager sereinement son déploiement.

Grâce à une plateforme CSE externalisée comme Gifteo, les salariés peuvent accéder à une large gamme d’avantages pensés pour leur quotidien et leur bien-être. Parmi les idées pour le CSE les plus plébiscitées : des cadeaux et bons d’achat, des chèques cadeaux pour toutes les occasions, une billetterie CSE riche en offres culturelles et de loisirs, ainsi que des activités sportives financées partiellement ou totalement. Les salariés peuvent également profiter de voyages à prix négociés, d’un accompagnement sous forme d’aide aux vacances, ou encore de services de livraison pour simplifier leur organisation personnelle. Chaque avantage est pensé pour offrir du pouvoir d’achat supplémentaire, avec des réductions attractives et des conditions préférentielles, tout en renforçant la reconnaissance et la motivation des équipes.

Les avantages CSE sont avant tout destinés à chaque salarié de l’entreprise, qu’il soit en CDI, CDD, à temps plein ou partiel. Qu’il s’agisse d’un collaborateur nouvellement recruté ou d’un employé plus ancien, tous peuvent accéder aux offres dès lors qu’ils remplissent les critères définis par l’entreprise ou le CSE externalisé. Le nombre de salariés au sein de la structure n’est pas un frein : même dans une TPE de 3 personnes, chaque membre peut en profiter. Par ailleurs, les membres du CSE (lorsqu’il existe) ou toute représentative du personnel jouent un rôle clé dans la diffusion de ces avantages, en s’assurant que chacun accède aux mêmes droits, dans le respect du droit du travail. Certains dispositifs peuvent aussi être ouverts aux adhérents d’une structure partenaire (associations, réseaux professionnels, etc.), renforçant ainsi l’inclusivité des offres. Avec une solution comme Gifteo, chaque salarié devient un partenaire privilégié de l’entreprise, bénéficiant d’un accompagnement pensé pour améliorer ses conditions de travail et sa qualité de vie.

Les salariés français sont particulièrement concernés par leur bien-être financier : vous en faites certainement partie ! Rien de plus frustrant pour des employés que de faire face à des difficultés financières, qui empêchent de se faire plaisir en dehors du travail… La plateforme d’avantages Gifteo vous redonne du pouvoir d’achat et contribue à améliorer le bien-être financier, en vous donnant accès à plus de 500 000 offres tout au long de l’année.

Vous passez 5 jours par semaine au travail : il est essentiel que vous vous y sentiez bien ! Les TPE et les PME offrent un cadre attractif aux salariés, en leur permettant d’évoluer dans un environnement agile et dynamique. Mais souvent, les avantages salariaux sont moindres par rapport aux grands groupes. Gifteo vous remet sur un pied d’égalité avec les salariés des structures importantes.

En boostant votre pouvoir d’achat et votre bien-être, notre plateforme a un impact direct sur votre qualité de vie au travail, sur votre implication et sur votre productivité. Un vrai cercle vertueux !

La plateforme Gifteo vous permet d’accéder tout au long de l’année à un catalogue varié de plus de 500 000 offres locales et nationales, réparties dans plus d’une vingtaine d’univers. Vacances, bien-être, culture, mode, électroménager, puériculture, high-tech, sport, spectacles : profitez quand vous le souhaitez de réductions exclusives.

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