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Le voyage de groupe, vecteur de performance et bien-être salarié

Episode 3 de Talk Up -voyages de groupe, le meilleur des avantages salariés ?

Profitez du voyage de groupe pour booster votre performance et le bien-être salarié

Pour marquer le retour de TalkUp et cette troisième édition du live destiné au dirigeants d’entreprise nous avons donné la parole aux responsables de Travel&Vous, spécialistes du voyage de groupe sur-mesure ainsi qu’à l’un des nombreux chargé de clientèle Gifteo, spécialisé sur cette thématique du voyage.

Nombreuses sont les petites entreprises, TPE et PME, qui sont à la recherche de nouvelles solutions et outils pour dynamiser leur quotidien et développer la performance et le bien-être de leurs collaborateurs. Une des réponses, encore trop souvent peu utilisée, est celle du voyage de groupe.

Cette dernière offre une vraie alternative aux traditionnels avantages salariés (cartes et chèques cadeaux, chèques culture, chèques vacances, billetterie CSE etc.) qui bénéficient certes d’un impact largement positif mais ne font pas forcément la différences face aux concurrents dans le cadre d’un recrutement ou d’une fidélisation des collaborateurs.

Replay Talkup, le pouvoir des voyages de groupe

Pendant près d’une heure, nous vous offrons la possibilité de découvrir en profondeur le voyage moteur d’enrichissement personnel et professionnel avec les interventions de :

🎙️ Anne-Sophie Longelin Delaporte : Directrice de production tourisme, Travel & Vous
🎙️ Mitia Laffon : Travel designer et chef de production, Travel & Vous
🎙️ Anthony Amarantinis : chargé de clientèle, Gifteo & Club Employés

Vous découvrirez tout au long de cette intervention les nombreuses conséquences d’un voyage de groupe sur la performance de votre entreprise et sur le bien-être de vos collaborateurs.
Mais s’il ne fallait retenir que l’essentiel, nous pouvons citer les bénéfices suivants : renforcer la cohésion, crever l’abcès, favoriser l’atmosphère, améliorer l’image, développer le chiffre d’affaires, sortir l’équipe de son cadre de travail, ouvrir de nouvelles perspectives, offrir de nouvelles expériences, favoriser la fidélisation et le recrutement de nouveaux talents, créer des moments charnières ou encore célébrer des dates importantes pour l’entreprise.

Et vous, quand quelle sera votre prochaine destination ?

Les voyages de groupe, l’essentiel du webinar

Qu’est-ce qu’un voyagiste de groupe ?

La mission d’un voyagiste de groupe est d’organiser des voyages sur-mesure sur les 5 continents et à partir de 15 personnes. Elle répond à un besoin d’évasion et prend la forme d’un avantage salarié très utile pour développer la performance de l’entreprise et booster le bien-être des salariés.

Quelles sont les typologies de voyage liées au bien-être ?

On distingue 3 types de voyages qui agissent directement sur la performance et le bien-être :

  • L’incentive : une expérience unique conçue pour motiver et récompenser des salariés, souvent dans des destinations attrayantes. Il combine des moments de détente, des activités ludiques et des défis collectifs. Cela permet de déconnecter du cadre professionnel, de réduire le stress et de revenir avec un surplus de motivation.
  • Le séminaire annuel : un événement clé pour faire le point sur l’année écoulée et définir de nouveaux objectifs. Il combine des sessions de travail, ateliers interactifs et moments de détente. Cela permet d’aligner les équipes avec la vision de l’entreprise et de renforcer la marque employeur.
  • L’anniversaire de l’entreprise : souvent dans un cadre festif avec une destination exceptionnelle. Il comprend des activités culturelles et de loisirs et permet de récompenser les efforts collectifs accomplis tout au long de l’année.

En quoi le voyage de groupe est un vecteur de performance et de bien-être ?

Le voyage stimule la créativité dans un premier temps, le changement d’environnement est une formidable source d’inspiration. Les nouvelles cultures favorisent l’ouverture d’esprit et les échanges spontanés et informels font naître des idées inattendues. Le voyage de groupe permet également la réduction du stress et améliore le bien-être en offrant une pause dans la routine quotidienne. La détente entre collègues renforce l’esprit de camaraderie. Les moments informels permettent de vivre l’entreprise autrement. Enfin, le voyage est également une opportunité d’apprentissage et de développement personnel, un contexte qui permet de découvrir et mieux comprendre ses collègues. Des interactions avec des cultures différentes favorisent le développement personnel, le monde devient une source inépuisable d’apprentissage.

Comment construire son voyage de groupe ?

De nombreuses étapes préparatoires et des conseils clés permettent de maximiser les bénéfices d’un voyage de groupe. Il s’agit d’être à l’écoute des collaborateurs et définir les besoins précis : 

  • Sondage auprès des salariés & analyse des données
  • Clarifier le but du voyage
  • Établir un budget


Durant le voyage, un accompagnement complet et personnalisé est un facteur clé de succès :

  • Accompagnement pré-voyage (écoute des besoins, conception sur mesure,
  • réservation et logistique, aide à la communication interne…)
  • Accompagnement pendant le voyage (coordination sur place, assistance 24h/24h)
  • Accompagnement post voyage (évaluation et feed-back, debriefing…)

Quels sont les bienfaits du voyage de groupe pour l’entreprise ?

L’organisation d’un voyage de groupe, en plus de présenter de nombreux avantages pour les salariés, apporte des bienfaits pour l’entreprise non négligeables. On peut parler d’un renfort de l’image et de la marque employeur visible en interne et en externe, une fidélisation plus importante des collaborateurs, la limitation du turn-over tout en favorisant le recrutement de nouveaux talents.

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