La santé et sécurité au travail désignent l’ensemble des mesures et pratiques mises en place pour garantir le bien-être physique et mental des employés. Cela inclut la prévention des accidents de travail, des maladies professionnelles, et des risques psychosociaux. La santé au travail vise également à promouvoir un environnement de travail sain et sécurisé. Des actions comme la formation en sécurité, l’amélioration de l’ergonomie des postes de travail, ainsi que des contrôles réguliers sont des éléments clés pour réduire les risques et améliorer la qualité de vie au travail.
Comment définir la santé et sécurité au travail ?
La santé et sécurité au travail se définissent par l’ensemble des actions et procédures mises en œuvre pour protéger les employés des risques professionnels, qu’ils soient physiques, psychologiques ou liés à l’environnement de travail.
Quelles sont les règles de santé et sécurité au travail ?
Les règles de santé et sécurité au travail incluent des processus rigoureux comme l’évaluation des risques professionnels, la prévention des accidents, la formation à la sécurité, et la conformité aux normes légales en vigueur. Elles visent à garantir un environnement de travail sécurisé pour tous les employés.
Quelles sont les 5 obligations de l’employeur ?
Les 5 obligations principales de l’employeur en matière de santé et sécurité au travail sont :
- L’évaluation des risques professionnels.
- La mise en œuvre de mesures de prévention adaptées.
- La formation continue des employés aux risques et à la sécurité.
- La fourniture d’équipements de protection individuelle (EPI).
- Le respect des normes légales de santé et sécurité.
