Optimisez votre masse salariale et fidélisez vos talents
Augmentez le pouvoir d’achat de vos collaborateurs sans augmenter vos cotisations sociales. Une solution clé en main, 100% exonérée de charges.
- Optimisation fiscale : transformez votre budget en pouvoir d'achat net pour vos équipes, avec 0% de charges patronales et 0% d'impôts pour le salarié
- Attractivité et rétention : offrez un catalogue de 500 000 offres (Leclerc, Pathé, IKEA, Airbnb...) et une carte tout-en-un pour rivaliser avec les avantages des plus grands groupes.
- Zéro gestion administrative : une interface intuitive pour piloter vos budgets (restaurant, cadeaux, mobilité) en 1 clic.
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Tout ce qu'il faut pour motiver vos équipes
Gifteo rassemble tous vos avantages sur une seule interface pensée pour les entreprises d’aujourd’hui
Un catalogue de réductions pour le quotidien
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C'est quoi ?
Plus de 500 000 offres accessibles immédiatement (cinéma, parcs, vacances, mais aussi les courses de tous les jours). -
Le vrai plus
C’est du pouvoir d'achat net pour vos salariés. Jusqu’à 1 200€ d’économie par an pour vos salariés. -
Pour vous
C'est l'avantage le plus simple à mettre en place : aucun budget de dotation requis, 100 % de satisfaction salarié.
La carte de paiement tout-en-un
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C'est quoi ?
Une seule carte Mastercard (physique ou sur mobile) qui reconnaît automatiquement le type de dépense. -
Le vrai plus
Vos salariés l'utilisent pour leurs titres-resto, leurs trajets, leurs sorties culturelles et même pour leurs vacances. Plus besoin de jongler avec 4 cartes différentes dans le portefeuille. -
Pour vous
Vous créditez les comptes en quelques clics, on s'occupe du reste et c’est 100 % exonéré de charges sociales.
Des cartes cadeaux pour les moments clés
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C'est quoi ?
Des primes pour Noël, les naissances ou les mariages, utilisables dans toutes les plus grandes enseignes. -
Le vrai plus
Contrairement à une prime classique, ces cartes cadeaux sont exonérées de charges. -
Pour vous
Vous récompensez vos collaborateurs au montant maximum autorisé par l'URSSAF, sans payer un euro de cotisations patronales.
Simulez l’impact financier pour votre entreprise et vos salariés
Comparez en 2 clics le coût d’une prime classique face aux avantages Gifteo. Découvrez vos économies de charges patronales et le boost immédiat de pouvoir d’achat pour vos équipes.
Montant de la prime brute
Budget total par salarié
Nombre de salariés
Effectif total
Après impôts
Détails des calculs
Le versement d'une prime classique génère d'importantes déperditions fiscales.
Événements URSSAF :
NET D'IMPÔTS
Nombre de bénéficiaires indirects
0 €
économisé Par Salarié / An
0 €
économisé Pour 2 Pers / An
0 €
Total économisé par tous les salariés
Ils ont choisi Gifteo pour dynamiser leurs avantages salariés
Prêt à optimiser votre politique d'avantages ?
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Les réponses à vos questions
Est-ce vraiment 100% exonéré de charges sociales ?
Oui. Tous nos titres (cadeaux, culture, vacances, mobilité, restaurant) respectent scrupuleusement les plafonds et la réglementation URSSAF en vigueur. En utilisant Gifteo, vous transformez des charges patronales en pur pouvoir d’achat pour vos équipes.
Combien de temps prend la mise en place ?
Nous savons que votre temps est précieux. Une fois votre compte créé, l’importation de vos salariés et le paramétrage de vos premiers budgets prennent moins de 48h. Vos collaborateurs reçoivent leur accès dans la foulée.
La carte Mastercard est-elle acceptée partout ?
Partout où le réseau Mastercard est accepté. Que ce soit pour un déjeuner, un trajet en train, ou un achat chez IKEA, la carte reconnaît automatiquement le budget à utiliser. Elle est aussi compatible avec Apple Pay et Google Pay.
Quel est le coût pour l'entreprise ?
Le catalogue de réductions (500 000 offres) est accessible sans budget dotation. Pour la gestion des titres et de la carte tout-en-un, nous proposons des tarifs adaptés à la taille de votre structure. Contactez-nous pour un devis précis.
Peut-on commander des cartes cadeaux pour un événement unique (Noël, etc.) ?
Absolument. Vous pouvez utiliser Gifteo toute l’année pour vos titres-resto ou uniquement de manière ponctuelle pour récompenser vos salariés lors des événements URSSAF (mariages, naissances, Noël).