Offrez plus de liberté avec la carte cadeau entreprise Gifteo
Gifteo réinvente les avantages salariés avec une carte de paiement Mastercard. Une seule carte cadeau pour toutes vos dotations : culture, vacances, Noël, mariage, rentrée… acceptée dans tout le réseau Mastercard.
- Liberté totale : Acceptée dans des millions de boutiques et sites web en France et en Europe grâce au réseau Mastercard.
- 100% conforme URSSAF : Exonération de charges jusqu'à 200€ par salarié par événement.
- Gestion simplifiée : Une seule carte par salarié, valable 4 ans et rechargeable à chaque événement.
Demandez un devis gratuit
Ils utilisent déjà la carte cadeau entreprise
Oubliez la gestion complexe des chèques-cadeaux
Fini la galère des chèques à distribuer, des règles URSSAF à décoder et des salariés frustrés par un choix limité.
Avec votre carte cadeau d’entreprise, tout est centralisé, simple et conforme.
Une seule carte pour toutes les situations
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Créez
Commandez une carte nominative pour chaque salarié. Elle est valable 4 ans. -
Rechargez
À chaque événement (Noël, mariage, naissance..) créditez le montant souhaité sur les cartes de vos salariés, en un clic. -
Dépensez
Vos salariés profitent de leur solde au centime près, où ils le souhaitent, grâce à leur Mastercard.
La puissance d'une Mastercard, la simplicité d'une carte tout-en-un
Pour l’entreprise
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Une carte durable
Une seule carte physique par salarié pour 4 ans. Fini les multiples envois, un vrai gain logistique et écologique. -
Flexibilité totale
Rechargez les cartes pour tous les événements URSSAF, en seulement quelques clics. -
Contrôle absolu
Suivez les soldes et le statut de vos bénéficiaires en temps réel depuis votre espace administrateur. -
Carte personnalisable
Couleur et logo, personnalisez vos cartes à l'image de votre entreprise, idéal pour renforcer votre marque employeur.
Pour les salariés
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Acceptée partout
Grandes enseignes, commerces de proximité, artisans, e-commerce... Si le marchand accepte Mastercard, la carte fonctionne, dans le respect des règles URSSAF. -
Dépense au centime près
Plus besoin de calculer pour atteindre le montant d'un chèque. Le paiement est exact, comme une carte bancaire. -
Un portefeuille unique
Tous les avantages (cadeaux, vacances, culture...) sont regroupés sur une seule et même carte. -
Utilisation internationale
La carte fonctionne dans de nombreux pays européens pour les voyages et achats transfrontaliers.
Ils témoignent pour Gifteo
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Les réponses à vos questions
Où la carte est-elle réellement acceptée ?
Utilisable en France et dans de nombreux pays d’Europe, la carte est acceptée dans tout le réseau Mastercard.
Les dotations thématiques (culture, sport, etc.) sont automatiquement restreintes aux catégories de commerçants éligibles. Par exemple, une dotation allouée à la culture ne pourra être dépensé que pour des biens ou services culturels : spectacles, théâtres, musées, librairies, etc.
Que se passe-t-il si un salarié perd sa carte ?
Le salarié la bloque instantanément depuis son espace en ligne pour sécuriser son solde. L’entreprise peut ensuite commander une nouvelle carte.
Quel est le plafond d'exonération URSSAF pour une carte cadeau entreprise ?
Pour être totalement exonérée de cotisations sociales, la valeur totale des cartes cadeaux offertes à un salarié sur une année civile ne doit pas dépasser 5% du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS), soit 196 € pour l’année 2025.
Pour l’année 2026 le plafond d’exonération est de 200€.
Que se passe-t-il si je dépasse ce plafond annuel ? Mes cartes cadeaux sont-elles soumises à cotisations ?
Oui, si vous dépassez le plafond pour un événement (par exemple, vous donnez 204 € pour Noël au lieu de 200 €), ce n’est pas le surplus (4 €) qui est taxé : c’est la totalité des 204 € qui est réintégrée aux cotisations, et ce, dès le premier euro.
La solution Gifteo : C’est le cœur de notre technologie. Pour une campagne “Noël des enfants”, par exemple, notre carte cadeau filtre et n’autorise automatiquement que les enseignes appropriées (jouets, mode, high-tech, etc.). Vous respectez ainsi les règles URSSAF sans aucune charge mentale.
Comment la fiscalité est-elle gérée si j'offre des cartes pour plusieurs événements en 2025 ?
Les plafonds sont cumulables et s’apprécient par événement et par bénéficiaire. C’est ce qui rend la gestion complexe !
Par exemple, un salarié avec deux enfants peut être éligible en 2026 à :
- Jusqu’à 200 € pour lui-même pour Noël.
- Jusqu’à 200 € pour son premier enfant pour Noël.
- Jusqu’à 200 € pour son deuxième enfant pour Noël.
- Jusqu’à 200 € pour son premier enfant pour la rentrée scolaire.
- Jusqu’à 200 € pour son deuxième enfant pour la rentrée scolaire.