Le N°1 des CSE externalisé pour les PME et TPE
Profitez dès maintenant d’un comité d’entreprise externalisé tout-en-un : communiquez facilement avec vos bénéficiaires et offrez leur le plus large catalogue d’avantages salariés.
- Pouvoir d'achat boosté : Offrez +500 000 avantages salariés (vacances, shopping, cinéma) accessible en ligne et sur application.
- Fiscalité 100% optimisée : L’abonnement est déductible de votre résultat et diminue votre impôt sur les sociétés.
- Zéro risque URSSAF : Pas de cotisations employeur ni avantage en nature à déclarer sur les fiches de paie.
Offrez +1 800 € de pouvoir d'achat par an à vos salariés
Déjà +10 000 entreprises nous font confiance
Pourquoi mettre en place un CSE externalisé
Transformez votre politique RH en un atout concurrentiel face aux grands groupes.
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Fidélisez et attirez les meilleurs talents :
Avec un turnover souvent 2 à 3 fois plus élevé dans les TPE et PME, la fidélisation est un enjeu crucial. Notre CSE externalisé devient votre meilleur allié recrutement pour conserver vos équipes et dénicher les futurs talents. -
Augmentez le pouvoir d'achat :
Combinez l'avantage fiscal et la puissance du catalogue. Non seulement vos dotations sont sans charges sociales (200 € versés = 200 € net poche), mais vos salariés réalisent aussi jusqu'à 1 800 € d'économies par an sur leurs vacances et loisirs grâce aux tarifs réduits de la plateforme. -
Boostez la productivité par le bien-être :
Un salarié heureux est un salarié productif ! En offrant une expérience employé optimale, vous créez une ambiance conviviale et détendue, propice au travail et aux idées prometteuses.
Le meilleur CE externalisé pour animer la vie de votre entreprise
Gifteo n’est pas qu’un catalogue de réductions, c’est votre nouvel outil de communication interne pour fédérer vos équipes.
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Fil d'actualité :
Diffusez vos informations clés et maintenez le lien avec vos équipes directement via votre espace de communication. -
Jeux concours :
Créez de l'émulation toute l'année avec des modules jeux concours. -
Sondages salariés :
Impliquez vos collaborateurs dans la vie de la société en récoltant leurs avis simplement.
Équipez-vous comme les grands groupes
Offrez à vos collaborateurs le plus large catalogue du marché.
Jusqu’à 1 800 € d’économies par an et par foyer.
Un CSE externalisé ultra-flexible grâce au système de cagnotte
Laissez le choix à vos salariés. Vous créditez, ils dépensent comme ils le souhaitent.
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Cagnotte liberté :
Attribuez un budget (mensuel/annuel). Le salarié l'utilise librement sur la boutique Gifteo (fnac, carrefour, voyages...). -
Remboursement sur facture :
Vos salariés avancent leurs frais de sport, de culture ou de vacances ? Ils scannent la facture et sont remboursés grâce à votre subvention. -
Carte cadeau :
Noël, rentrée scolaire, naissance... Offrez du pouvoir d’achat supplémentaire 100% exonéré de charges sociales.
Ils ont choisi le CE externalisé Gifteo
Prêt à booster le pouvoir d'achat de vos équipes ?
Vous souhaitez obtenir une démo de la plateforme, demander plus d’informations ou un devis ? Remplissez le formulaire dès maintenant !
Vos questions fréquentes sur le cse externalisé
Mon entreprise est-elle éligible au CSE externalisé ?
Absolument. La solution Gifteo est spécialement conçue pour les TPE et PME, dès le premier salarié. Que vous soyez une start-up, un artisan ou une PME de 50 personnes, vous pouvez mettre en place ces avantages sans condition d’effectif minimum.
Est-ce vraiment exonéré de charges sociales ?
Oui. Le modèle Gifteo repose sur une prestation de service (Compte 604) déductible de votre résultat. Concernant les dotations versées aux salariés (chèques cadeaux, culture…), elles sont exonérées de cotisations sociales et ne constituent pas un avantage en nature, dans le strict respect des plafonds et règles URSSAF (ex: 200€ par événement en 2026).
Comment fonctionne le système de cagnotte ?
C’est la flexibilité totale. Au lieu d’imposer une enseigne, vous créditez un montant (mensuel, trimestriel ou par événement) sur la cagnotte digitale du salarié. Ce dernier est libre de l’utiliser comme il le souhaite sur la plateforme ou de demander un remboursement sur facture pour ses activités culturelles ou sportives.
La mise en place est-elle chronophage pour le dirigeant ?
Non, c’est une solution clé en main. Tout est 100% dématérialisé et automatisé via une plateforme de gestion centralisée. De plus, un chargé de compte dédié vous accompagne pour le paramétrage et le suivi, vous n’avez aucune gestion logistique à gérer.
Mes salariés peuvent-ils se faire rembourser leurs propres dépenses ?
Oui, c’est un point fort de Gifteo. Grâce à la fonctionnalité “remboursement sur facture”, vos collaborateurs peuvent avancer les frais pour leur sport (licence, salle), leurs vacances ou leurs sorties culturelles, et se faire rembourser directement via leur subvention sur simple présentation du justificatif.
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